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阜阳市退休金发放标准具体是如何规定的?

来源: 最后更新:23-07-11 12:36:59

导读:阜阳市退休职工的退休金发放标准,按照当地上一年度人均月工资收入水平、以及退休职工本人缴纳退休养老保险年限和基数等级换算而得出,具体算法由当地社会保险管理部门保障中心依照相关法律法规制度和发放的,退休金

(一)基础养老金月标准以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费年限每满一年发给百分之一,从社会统筹基金中按月支付。

(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额本息除以计发月数,从个人账户金中按月支付。计发月数按国务院的规定执行。

养老保险金是根据员工缴纳的养老保险年限以及个人缴纳部分和退休年龄等因素构成的,达到国家规定的退休年龄,累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇。

根据最新的退休工资计算办法,职工退休时的退休工资由两部分组成:退休工资=基础退休工资 个人账户退休工资个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数。

基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

养老金=基础养老金个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

由此可见,在退休工资的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,退休工资就会越高。退休工资的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取退休工资的待遇,即使个人账户退休工资已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础退休工资,况且,个人退休工资还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

相关法律规定:

根据《社会保险法》第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

综上所述,阜阳市劳动者采取自由就业,退休时退休金的计算是根据社会保险缴纳人的缴纳年限,个人缴费账户,还有上一年度当地的平均工资确定,由社会保险管理部门进行核算发放,养老保险的缴纳在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。


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