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变更劳动合同应当采用什么形式

来源: 最后更新:24-06-04 09:24:10

导读: 变更劳动合同应当采用书面形式。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约

变更劳动合同应当采用书面形式。

【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

标签: 劳动合同  形式  

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