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劳有所获,劳动者的基本权利有哪些(劳有所获,劳动者的基本权利有哪些)

来源: 最后更新:23-08-10 12:12:59

导读:

1、劳有所获,劳动者的基本权利有哪些?
2、劳动节活动策划,让每一个劳动者放松
3、劳动节送什么?适合不同劳动者

文章目录:

1、劳有所获,劳动者的基本权利有哪些?

2、劳动节活动策划,让每一个劳动者放松

3、劳动节送什么?适合不同劳动者的礼物推荐

4、行业须知:劳动者的职业素质包括哪些

5、关于劳动的名言,献给所有劳动者

6、猜你喜欢:

1、劳有所获,劳动者的基本权利有哪些?

“劳动最光荣”是一句令千百万劳动者们倍感职业骄傲的话。

劳动者们通过工作创造价值,是国家和社会建设的栋梁。

有付出也要有回报,就让我们通过劳动节来看看,劳动者的基本权利有哪些。

劳动者依照我国《劳动法》的相关规定享有以下基本权利:

1、平等就业的权利,即符合我国劳动法规定的劳动者享有获得职业的权利;

2、选择职业的权利,劳动者可以根据自己意愿选择适合自己才能、爱好的职业;

3、取得劳动报酬的权利,劳动者在与用人单位签订劳动合同时必须具备有约定劳动报酬的条款;

4、休息休假的权利,我国劳动法规定的休息时间包括工作间歇、两个工作日之间的休息时间、公休日、法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、事假、生育假、病假等,用人单位不得剥夺劳动者合法的休息休假权;

5、获得安全卫生保护的权利,作为一个公民,生命安全与身体健康是公民依法享有的基本权利,用人单位在为劳动者安排工作的时候需要确保劳动者的安全问题得到保障;

6、接受职业技能培训的权利,职业技能培训是指对准备就业的人员和已经就业的职工,以培养其基本的职业技能或提高其职业技能为目的而进行的技术业务知识和实际操作技能教育和训练,劳动者接受职业技能可以说是保障劳动者平等就业和选择职业的基础;

7、享受社会保险和福利的权利,社会保险是国家和用人单位依照法律规定或合同的约定,对具有劳动关系的劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及暂时失业时,为保证其基本生活需要,给予物质帮助的一种社会保障制度。劳动者与用人关系建立劳动关系之后,用人单位有义务为用人单位办理缴纳社保;

8、提请劳动争议的权利,在劳动者与用人单位发生劳动争议的时候,劳动者有权向劳动争议仲裁委员会依法申请调解或仲裁,提起诉讼;

9、法律规定的其他劳动权利,包括依法参加和组织工会的权利,依法享有参与民主管理的权利,对违反劳动法的行为进行监督的权利等。

结束语:在现实生活中,很多企业和单位只顾自己经济利益,一味压榨劳动者,作为相对弱势的一方维权意识又不足或维权能力有限,致使劳动者权益被侵犯却求助无门的现象非常普遍,如何维护劳动者权益是很值得思考并研究的话题。

2、劳动节活动策划,让每一个劳动者放松

起早贪黑,餐风饮露,踏踏实实,默默奉献,这是多少平凡劳动者们的一天又一天。一整年辛苦到头,除了过年以外,或许也就劳动节,能够令劳动者们轻松轻松。那么,就让我们来看看劳动节活动策划书。

一、活动主题:

服务劳动者,劳动最光荣。

二、活动背景:

国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”,是世界上大多数国家的劳动节,它是全世界劳动人民共同拥有的节日。本活动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习实践“三个代表”重要思想为主线,以“永远跟党走”为主题,活跃大学生的生活,增强大学生的凝聚力。国际劳动节的意义在于劳动者通过斗争,用顽强、英勇不屈的奋斗精神,争取到了自己的合法权益,是人类文明民主的历史性进步。

三、活动目的及意义:

1、感谢每天在我们身边默默劳动的学校工作人员。

2、让大学生了解工作人员的工作,正确认识工作人员的付出,更加尊重他们。

3、提高大学生的劳动和服务的意识,树立大学生劳动光荣的观念。

四、活动时间

1、活动时间:2014年5月1日

2、xx大学校园内

五、活动开展形式及对象

1、活动形式:打扫食堂、校园街道等,送表演,抽奖送礼品

2、活动对象:xx大学大学全体工作人员

六、活动的开展

1、活动前期:

(1)书写策划书,上交审批;

(2)团学和雷锋班分配好各自工作;

(3)准备好活动过程中所需要的宣传单等用品。

2、活动流程:

宣传:在校园公报栏贴劳动节的宣传单;通过网络,如微博、微信等途径宣传本次活动活动、

七、经费预算:

海报4张40元,奖品(一等奖一个——超市购物卡300,二等奖两个——超市购物卡100,三等奖三个——超市购物卡50,幸运奖一个——电热水壶)宣传板3个(2mx2m)240元矿泉水3箱36元。

总计:1116元

八.注意事项

1、注意安全。

2、参与者需由负责人统一带队,统一安排,统一着装。

3、注意文明礼貌及维护地区卫生。

4、如有特别情况,可到相关负责人处咨询。

5、所有经费开销要有正规发票并在发票后面写上经手人姓名及联系方式。

结束语:如今,全社会都在提倡对劳动者群体的爱护与尊重,每年的劳动节,全国各地也都会举办形式丰富的节日活动。本策划书适于大学校园内的活动开展,希望通过活动能够更加宣扬劳动光荣、尊重劳动者、爱护劳动成果的正确价值观。

3、劳动节送什么?适合不同劳动者的礼物推荐

五一劳动节是全世界劳动者的节日,这一天,人们向劳动者们表示感谢和敬意。

在这一天,劳动者们常会收到小礼物,以致敬他们一年的辛勤劳动,为社会创造价值。

那么就让我们来看看,劳动节送给不同劳动者的礼物,都有什么。

劳动节学生送教师:办公用品、保温杯等

桌面办公用品,像钢笔、笔记本,或是台历、创意笔筒等文具,价格本身一般都很合理,也不至于太贵,而且还适合老师办公用的性质。而保温杯让老师每天能够喝到热水,对辛苦讲课的老师们来说,也能补充水分,保养

4、行业须知:劳动者的职业素质包括哪些

劳动节,不少地方会评选“最美劳动者”,以鼓励、表彰劳动者们所作的贡献。

这些脱颖而出,受到公认的优秀劳动者,都有着出众的职业素质。

那么劳动者的职业素质都包括哪些呢?让我们一起来了解。

职业素质,是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面,包括了:

1、身体素质:指体质和健康(主要指生理)方面的素质。

2、心理素质:指认知、感知、记忆、想像、情感、意志、态度、个性特征(兴趣、能力、气质、性格、习惯)等方面的素质。拓展训练以提高心理素质,很多知名企业都通过拓展训练来提高员工的心理素质以及团队信任关系。

3、政治素质:指政治立场、政治观点、政治信念与信仰等方面的素质。

4、思想素质:指思想认识、思想觉悟、思想方法、价值观念等方面的素质。思想素质受客观环境等因素影响,例如家庭、社会、环境等。

5、道德素质:指道德认识、道德情感、道德意志、道德行为、道德修养、组织纪律观念方面的素质。

6、科技文化素质:指科学知识、技术知识、文化知识、文化修养方面的素质。

7、审美素质:指美感、审美意识、审美观、审美情趣、审美能力方面的素质。

8、专业素质:指专业知识、专业理论、专业技能、必要的组织管理能力等。

9、社会交往和适应素质:主要是语言表达能力、社交活动能力、社会适应能力等。社交适应是后天培养的个人能力,职业素质的另一核心之一,侧面反应个人能力。

10、学习和创新方面的素质:主要是学习能力、信息能力、创新意识、创新精神、创新能力、创业意识与创业能力等。学习和创新是个人价值的另一种形式,能体现个人的发展潜力以及对企业的价值。

结束语:职业素质是劳动者走向就业的基本条件,一般说来,劳动者能否顺利就业并取得成就,在很大程度上取决于本人的职业素质,职业素质越高的人,获得成功的机会就越多。

5、关于劳动的名言,献给所有劳动者

说到传统节日,相信大家都很熟悉。那么多少人知道全球性的节日劳动节呢?劳动节,是世界上八十多个国家的全球性节日。下面,就随小编一起来看看那些与劳动节的相关内容,以及那些关于劳动节的名言吧。

1.良好的健康状况和高度的身体训练,是有效的脑力劳动的重要条件。

2.较高级复杂的劳动,是这样一种劳动力的表现,这种劳动力比较普通的劳动力需要较高的教育费用,它的生产需要花费较多的劳动时间。因此,具有较高的价值。

3.劳动和人,人和劳动,这是所有真理的父母亲。

4.管理的第一目标是使较高工资与较低的劳动成本结合起来。

5.在人的生活中最主要的是劳动训练。没有劳动就不可能有正常人的生活。

6.持续不断地劳动是人生的铁律,也是艺术的铁律。

7.看呀!世界不是劳动的艺术品吗?没有劳动就没有世界。

8.真理是认识事物的工具,是人们前进和上升的道路上的阶梯,真理都是从人类的劳动中产生的。

9.脱离劳动就是犯罪。

10.道德能帮助人类社会升到更高的水平,使人类社会摆脱劳动剥削制。

11.健康的价值,贵重无比。它是人类为了追求它而惟一值得付出时间、血汗、劳动、财富——甚至付出生命的东西。

12.劳动永远是人类生活的基础,是创造人类文化幸福的基础。

13.人体欲得劳动,但不当使极耳,动摇则谷气得消,血脉流通,病不得生。譬如户枢,终不朽也。

14.人生的最大快乐,是自己的劳动得到了成果。

15.有总是从无开始的;是靠两只手和一个聪明的脑袋变出来的。

16.我知道什麽是劳动:劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。

17.要工作,要勤劳:劳作是最可靠的财富。

18.既然思想存在于劳动之中,人就要靠劳动而生存。

19.在重视劳动和尊重劳动者的基础上,我们有可能来创造自己的新的道德。——劳动和科学是世界上最伟大的两种力量。

20.劳动永远是人类生活的基础,是创造人类文化幸福的基础。

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标签: 劳动者的基本权利  

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