请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

留茂人员能享受的福利 留茂人员能享受的福利待遇

来源: 最后更新:22-09-10 10:22:41

导读:为了鼓励企业外地员工,留茂过一个温暖、安全、健康的春节,茂名市出台了一系列利好举措(《茂名市鼓励企业外地员工春节期间留茂过年工作方》)。

  为了鼓励企业外地员工留茂过一个温暖、安全、健康的春节茂名市出台了一系列利好举措(《茂名市鼓励企业外地员工春节期间留茂过年工作方案》)

  一起来看看↓

  适用范围

  ●在茂名地区注册的具有法人资格的企业。

  实施期限实施期限

  ●2021年2月11日至2月26日,以下统称“过节期间”。

  适用对象

  ●非广东省户籍并留在茂名本地过年的企业员工,以下简称“外地员工”。

  ① 享受消费折扣优惠

  过节期间,外地员工在茂名明湖超市(包括全市范围内所有连锁店)购买生活必需品,结账时凭本人身份证、工作证(或企业用工证等),享受时价8.5折的折扣优惠。(具体打折连锁店地址,参考文末附件)

  ② 免景区休闲畅游门票

  过节期间,外地员工凭本人身份证、工作证(或企业用工证等)到茂名森林公园(AAAA景区,地址:茂名市茂南区公馆镇125乡道广东茂名森林公园)和玉湖水利风景区(国家水利风景区,地址:茂名市高州市长坡镇玉湖风景区)游玩,可享受免门票待遇。

  ③ 赠送“畅聊”通信流量

  过节期间,为保障外地员工春节期间的通讯联络需求,由电信、移动、联通三大运营商赠送10G手机流量或等值话费充值。

  ④ 发放防疫物资包

  过节期间,为外地员工提供防疫物资保障,每人免费发放一个防疫物资包(包括防护口罩、洗手液等)。

  ⑤ 优先免费接种新冠疫苗

  外地员工符合接种条件的优先安排免费接种新冠疫苗。

  ⑥ 依法享受留岗加班补贴

  过节期间上岗的外地员工,除享受上述鼓励措施外,用工单位还应按照相关规定落实加班补贴。

  ⑦ 开展慰问送温暖活动

  各区、县级市及各经济功能区要通过走访慰问等形式,组织开展外地员工生活关爱活动,为企业外地员工送温暖、献爱心。

标签: 员工  外地  茂名  茂名市  企业  

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.hunanyuer.com/news/jiaodian/92087.html

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2006-2022 湖南育儿网 all rights reserved. 沪ICP备2023039114号-3

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:hunanyuer#qq.com (请把#替换成@)