2022银川市西夏区秋季招聘幼儿园教职工公告

来源：最后更新：22-08-12 01:22:23

导读：西夏区需面向社会公开招聘101名非在编幼儿园教职工。幼儿教师69名、保育员25名、保健医6名、会计1名。

　　西夏区公开招聘幼儿园教职工

　　为不断推进西夏区学前教育优质发展，加强幼儿园教师队伍建设，结合《自治区党委办公厅、人民政府办公厅印发〈关于切实做好高校毕业生等青年就业创业工作若干政策措施〉的通知》（宁党办〔2022〕30号文件）精神，需面向社会公开招聘101名非在编幼儿园教职工。具体公告如下：

　　一、招聘岗位招聘

　　幼儿教师69名、保育员25名、保健医6名、会计1名，共计101名。

　　二、招聘条件

　　1．幼儿教师

　　（1）拥护中国共产党的领导，思想政治素质过硬，遵纪守法，品行端正；

　　（2）热爱教育事业，有理想有追求，责任心强，服从工作安排，乐于奉献，具有良好的团队合作精神和创新精神；

　　（3）年龄在40周岁以下（即1982年8月31日以后出生），条件优秀的年龄可放宽至45周岁以下（即1977年8月31日以后出生）；

　　（4）身心健康，无重大疾病；

　　（5）大专及以上学历（学前教育专业优先）；

　　（6）往届毕业生必须具有幼儿园教师资格证。

　　（7）2022年高校应届毕业生，有幼儿园教师资格证者，同等条件下优先聘用，暂未取得幼儿园教师资格证者的，上岗1年内必须取得教师资格证书，如期未取得者，将予以解聘。

　　（8）同等条件下，宁夏高校2022年应届毕业生优先聘用。

　　2．保育员

　　（1）拥护中国共产党的领导，思想政治素质过硬，遵纪守法，品行端正；

　　（2）热爱教育事业，有理想有追求，责任心强，服从工作安排；

　　（3）年龄在40周岁以下（即1982年8月31日以后出生），条件优秀的年龄可放宽至45周岁以下（即1977年8月31日以后出生）；

　　（4）身心健康，无重大疾病；

　　（5）高中及以上学历。

　　（6）同等条件下，宁夏高校2022年应届毕业生优先聘用。

　　3．保健医

　　（1）热爱学前教育事业，工作责任心强，沟通能力强；

　　（2）年龄在45周岁以下（即1977年8月31日以后出生）；

　　（3）身心健康，无重大疾病；

　　（4）大专及以上学历，具有相关从业资格证；

　　（5）能独立负责幼儿园卫生保健工作。

　　（6）同等条件下，宁夏高校2022年应届毕业生优先聘用。

　　4．会计

　　（1）工作责任心强，服从工作安排，沟通能力强；

　　（2）年龄在45周岁以下（即1977年8月31日以后出生）；

　　（3）身心健康，无重大疾病；

　　（4）大专及以上学历，财会专业，具有相关从业资格证；

　　（5）能独立完成幼儿园财务工作。

　　（6）同等条件下，宁夏高校2022年应届毕业生优先聘用。

　　5．具有下列情形之一的不受理报名：

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

　　（3）受处分期间或者未满期限的；

　　（4）患有严重疾病或传染病的；

　　（5）违反过教师职业道德规范的；

　　（6）与其他单位未解除劳动合同的；

　　（7）有其他不适于在幼儿园从业记录的；

　　（8）其他不符合招聘资格条件的。

　　三、招聘程序

　　1．现场受理报名符合条件的人员携带相关证明材料到相应的幼儿园现场报名确认，每人限报1个岗位。面试后同意调剂岗位的，在报名时必须声明同意调剂。

　　报名时间：8月8日至12日。

　　报名需提交的材料：个人简历，相关证书原件及复印件（身份证、毕业证、职业资格证书）、普通话证（报非教师岗不需要提供）、获奖证书、个人征信报告和《银川市西夏区面向社会招聘幼儿园教职工报名及资格审核表》。

　　2．确定面试人员西夏区教育局安排专人全程跟踪、监督、指导招聘工作。各幼儿园负责人对报名材料进行初审，西夏区教育局进行复审。确定拟参加面试人员资格后，由各幼儿园负责人于8月14日前，电话通知相关人员参加面试，面试时间（8月16日－8月20日期间）具体由各幼儿园自行确定。

　　四、组织面试

　　本次招聘幼儿园教师、保育员、保健医、会计的面试工作，由西夏区教育局现场监督、指导。各幼儿园按《银川市西夏区面向社会公开招聘幼儿园教职工公告》，结合实际制定相应的招聘方案，可组织单所幼儿园面试，也可根据联合办园需要，合并组织面试。面试结束后根据择优录取原则，结合参加招聘人员个人调剂意向，可进行必要的相互补充和调剂。拟招聘人员面试成绩经幼儿园公示无异议后，名单报西夏区教育局备案。

　　1．幼儿教师面试

　　面试成绩满分为100分。具体要求及分值如下：

　　（1）自我介绍：对自身学习、工作经历情况、个人特长及家庭情况进行简单的介绍。

　　（2）模拟试讲（讲课）（60分）主要考核幼儿教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学组织能力和专业知识等方面。要求及时间：考生在备课室准备讲课稿15分钟，然后进入考场现场讲课，讲课时间10分钟。

　　（3）技能测试（20分）考生根据以下技能，选择擅长的两项专业技能进行展示。讲故事：准备3分钟以内的幼儿故事，普通话标准，讲述流畅富有感染力。美术：携带1－2幅自主创作的美术作品，要求主题突出、色彩鲜明、布局合理。弹唱弹奏：自备弹唱弹奏曲目。舞蹈：面试者自备舞蹈，提前准备好舞蹈音乐（音乐拷贝到U盘中，时间3分钟以内），服装道具等要求与舞蹈音乐主题贴切，吻合。

　　（4）现场答辩（20分）：面对考官提出的问题进行现场作答（时间3分钟）。

　　2．保育员面试

　　面试成绩满分为100分。面试要求及分值如下：

　　（1）自我介绍，时间2分钟；

　　（2）现场讲述幼儿故事，时间5分钟（40分）；

　　（3）保育技能实操测试，抽测消毒、清洁、叠被子、整理等实操技能其中两项。时间5分钟（40分）；

　　（4）现场答辩，时间3分钟（20分）。

　　3．保健医面试

　　（1）自我介绍，时间2分钟；

　　（2）保健技能实操测试，抽测海姆立克急救法、心肺复苏、各种传染病的鉴别等实操技能其中两项，时间5分钟（60分）；

　　（3）现场答辩，时间3分钟（40分）。

　　4．会计面试