请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

南京婚假15天都有工资吗(南京婚假工资发放标准)

来源: 最后更新:22-08-12 12:50:21

导读:南京职工依法享有婚假假期,休假期间用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付员工工资。

  婚假正常发放工资。劳动者依法享有的法定节假日婚假,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。

  除下列款项外,用人单位不得从劳动者的工资中代扣:

  (一)劳动者应当缴纳的个人所得税;

  (二)劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金;

  (三)人民法院发生法律效力的法律文书中载明应当由劳动者承担的扶养费、抚养费、赡养费等;

  (四)法律、法规规定代扣的其他款项。

  更多内容请看:

标签: 劳动者  婚假  工资  用人单位  款项  

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.hunanyuer.com/news/jiaodian/66557.html

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2006-2022 湖南育儿网 all rights reserved. 沪ICP备2023039114号-3

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:hunanyuer#qq.com (请把#替换成@)