当前位置：首页 > 资讯 > 焦点关注

南京育儿假期2022年新规定（南京育儿假期2022年新规定文件）

来源： 最后更新：22-07-28 04:54:28

　　符合政策规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。每年的育儿假不按照子女数量叠加享受。

　　实施时间：自《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》发布之日起（2022年2月10日）。

　　天数计算：国家法定休假日不计入育儿假假期（双休不是法定休假日）。

　　工资待遇：企业应视同劳动者正常提供劳动并发放工资。

　　权益维护：全市各级工会、妇联等社会团体应当对用人单位执行职工假期情况进行监督，用人单位侵犯职工假期相关权益的，职工可向工会、妇联等社会团体表达诉求；或向劳动保障监察机构举报投诉，或依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解、仲裁。

　　注：南京按照江苏省方案执行。

标签: 江苏省  子女  假期  职工  妇联  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.hunanyuer.com/news/jiaodian/60911.html

2022重庆荣昌消费券什么时候领取

网站首页 返回栏目

7月27日南京无新增新冠肺炎病例（7月18日江苏无新增新冠肺炎确诊病例）