2022年春节过年回中山要隔离吗端午节去中山要不要被隔离

来源：最后更新：22-06-28 12:50:24

导读：2022年春节过年回中山要隔离吗，2022春节中山防疫规定是什么？这篇文章给你解答

　　2022年春节过年回中山要隔离吗?

　　1、中高风险等级地区回中山需隔离;

　　进中山规定：

　　1.对近14天有高风险地区旅居史来（返）中山人员实施 14 天集中隔离医学观察（第 1、4、7、14 天开展核酸检测）。

　　2.对近14天有中风险地区旅居史、高风险地区所在县（市、区）（直辖市为街道）旅居史来（返）中山人员实施 14 天居家隔离医学观察（第 1、4、7、14 天开展核酸检测）。

　　3.对近14天有高风险地区（包括14天内累计报告本土个案超过10例但尚未调整为高风险地区）所在地市（直辖市为区、县，不包括高风险地区所在县区）旅居史来（返）中山人员实施“3天居家健康监测+11天自我健康监测”（第 1、3、14 天开展核酸检测）。

　　4.对近14天有中风险地区（包括发生本地传播但尚未调整为中风险地区）所在地市（直辖市为区、县）旅居史来（返）中山人员实施“四个—”健康管理和“14天自我健康监测”。

　　5.其他省外来（返）中山建议主动做一次核酸检测。

　　2、低风险等级地区回中山：持有健康码绿码、体温正常者无需隔离

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　　最新倡议：尽量留在中山过年！

　　当前境外疫情仍在肆虐蔓延，国内多地发生零星散发和局部聚集性疫情。为巩固疫情防控成果，降低春节期间的人员流动，维护您和家人、亲友的身体健康，我们倡议：

　　早防控。时刻保持防控意识，尽量减少流动，非必要，尽量留在中山过春节，少串门，少聚集，少去人员密集场所。

　　不扎堆。根据用人单位生产经营需要，统筹安排休假、错峰出行，春节期间倡导通过微信、视频、电话等方式拜年问候。

　　保权益。依法合理把握节假日期间正常生产职工工资支付和休息休假法律标准，尽可能通过协商调解等方式及时化解纠纷，保障职工合法权益，共同维护劳动关系和谐稳定。

　　送祝福。鼓励生产任务较重的企业，制订职工春节弹性放假计划和留守人员奖励措施，向坚守岗位一线的务工人员送上新春问候与关爱。

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