来源: 最后更新:24-08-01 01:09:50
1、首要条件就是要有社保,且社保里面要包含了失业险,在所在单位缴费满1年以上,失业后去相关部门办理失业登记的。
2、非本人意愿中断就业,即并不是失业人员自愿提出离职,而是在本人无法控制的原因而被迫失业的。
3、被用人单位解除劳动合同,终止劳动合同,或者因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除合同导致失业的情况下可以申请失业险。
4、个人办理了失业登记之后,还需要向社保局提供相关证明,需要提供单位出具的解聘通知书和相关档案资料。
5、带着公司提供的失业证明,到社保局填写失业登记表,并由公司致社保局例行公文,社保局审查失业登记合格之后,通知失业人员前去培训并领取失业险额度,办理下岗证。
6、社保缴满一年不足五年的,可领取失业险12个月,缴费满五年不足十年的可领取18个月,缴费满十年以上的可领取24个月。
标签: 怎样申请领取失业险
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