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五四青年节是法定放假吗 五四半天假是法定节假日吗

来源: 最后更新:24-01-06 06:01:45

导读:五四青年节不是法定假日。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以

  导读:青年节每个国家都有,还有国际青年节,但是五四青年节是属于我国的青年节,是为庆祝五四运动成功而设立的节日,而且也是为鼓励青年们向上发展,成为光芒四射的人。那么,五四青年节是法定放假吗?五四半天假是法定节假日吗?想知道就来瞧瞧小编的介绍吧。

五四青年节是法定放假吗 五四半天假是法定节假日吗

五四青年节

  五四青年节是法定放假吗

  五四青年节不是法定假日。

  法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。

  按照国家公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。2008年4月,经国家法制办同意,“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年,3亿多青年将于每年5月4日放假半天。

  五四半天假是法定节假日吗

  五四青年节半天假不是法定的。

  青年节也不是法定节假日,属于部分公民放假的节日及纪念日,经国家法制办同意,“青年节”放假适用人群仅为14至28周岁的青年,3亿多青年将于每年5月4日放假半天。

  五四青年节上班没有加班费,根据《全国年节及纪念日放假办法》和原劳动保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定,妇女节、青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日。

  而属于部分公民放假的节日,按规定用人单位无须支付加班费。只有在全体公民放假的节日,劳动者加班才享受加班费待遇。

  青年年龄的划分:

  国家统计局将15至34岁界定为青年;共青团则规定14至28岁的人群属于团员;世界卫生组织则认为,14至44岁的年龄段内都是“青年人”。按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》规定的“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”来看,尽管青年的年龄上限尚未明确,但“14周岁”显然是儿童、青少年与青年的分界线。

  不同年龄段划分:

  1、童年:0-6周岁。这个年龄段,又区分为:婴儿(0-3个月);小儿(4个月-2.5岁);幼儿(2.5岁-6岁)。

  2、少年:7-17岁。这个年龄段,又区分为:启蒙期(7-10岁);逆反期(11-14岁);成长期(15-17岁)。

  3、青年:18-40岁。这个年龄段,又区分为:青春期(18-28岁);成熟期(29-40岁)。

  4、中年:41-65岁。这个年龄段,又区分为:壮实期(41-48岁);稳健期(49-55岁);调整期(56-65岁)。

  5、老年:66岁以后。这个年龄段,又区分为:初老期(66-72岁);中老期(73-84岁);年老期(85岁以后)。

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五四青年节

  五四青年节的诗歌:《五四抒怀》

  青春有几时?

  这里问同龄。

  欢聚“五四”佳节

  举杯抒豪情。

  高举先烈旗帜,

  投身经济建设,

  迈步新长征。

  迎着风浪走,

  潮头展雄风。

  搞改革、

  奔“四化”

  伟业红。

  强国富民,

  亿万青年是精英。

  莫怕征途险恶,

  别惧道路曲折,

  有志事竟成。

  携手共奋进,

  未来不是梦!

  结语:以上是小编整理的“五四青年节是法定放假吗,五四半天假是法定节假日吗”内容,希望能够给大家带来帮助。

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