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五四青年节是法定放假吗 五四半天假是法定节假日吗

来源： 最后更新：24-01-06 06:01:45

　　导读：青年节每个国家都有，还有国际青年节，但是五四青年节是属于我国的青年节，是为庆祝五四运动成功而设立的节日，而且也是为鼓励青年们向上发展，成为光芒四射的人。那么，五四青年节是法定放假吗？五四半天假是法定节假日吗？想知道就来瞧瞧小编的介绍吧。

五四青年节

　　五四青年节是法定放假吗

　　五四青年节不是法定假日。

　　法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。

　　按照国家公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。2008年4月，经国家法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。

　　五四半天假是法定节假日吗

　　五四青年节半天假不是法定的。

　　青年节也不是法定节假日，属于部分公民放假的节日及纪念日，经国家法制办同意，“青年节”放假适用人群仅为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。

　　五四青年节上班没有加班费，根据《全国年节及纪念日放假办法》和原劳动保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定，妇女节、青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日。

　　而属于部分公民放假的节日，按规定用人单位无须支付加班费。只有在全体公民放假的节日，劳动者加班才享受加班费待遇。

　　青年年龄的划分：

　　国家统计局将15至34岁界定为青年；共青团则规定14至28岁的人群属于团员；世界卫生组织则认为，14至44岁的年龄段内都是“青年人”。按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》规定的“青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天”来看，尽管青年的年龄上限尚未明确，但“14周岁”显然是儿童、青少年与青年的分界线。

　　不同年龄段划分：

　　1、童年：0-6周岁。这个年龄段，又区分为：婴儿（0-3个月）；小儿（4个月-2.5岁）；幼儿（2.5岁-6岁）。

　　2、少年：7-17岁。这个年龄段，又区分为：启蒙期（7-10岁）；逆反期（11-14岁）；成长期（15-17岁）。

　　3、青年：18-40岁。这个年龄段，又区分为：青春期（18-28岁）；成熟期（29-40岁）。

　　4、中年：41-65岁。这个年龄段，又区分为：壮实期（41-48岁）；稳健期（49-55岁）；调整期（56-65岁）。

　　5、老年：66岁以后。这个年龄段，又区分为：初老期（66-72岁）；中老期（73-84岁）；年老期（85岁以后）。

五四青年节

　　五四青年节的诗歌：《五四抒怀》

　　青春有几时？

　　这里问同龄。

　　欢聚“五四”佳节

　　举杯抒豪情。

　　高举先烈旗帜，

　　投身经济建设，

　　迈步新长征。

　　迎着风浪走，

　　潮头展雄风。

　　搞改革、

　　奔“四化”

　　伟业红。

　　强国富民，

　　亿万青年是精英。

　　莫怕征途险恶，

　　别惧道路曲折，

　　有志事竟成。

　　携手共奋进，

　　未来不是梦！

　　结语：以上是小编整理的“五四青年节是法定放假吗，五四半天假是法定节假日吗”内容，希望能够给大家带来帮助。

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