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全国大学生职业规划大赛就业赛道简介

来源: 最后更新:23-11-03 01:26:41

导读:就业赛道比赛内容考察学生的求职实战能力,个人发展路径与经济社会发展需要的适应度,就业能力与职业目标和岗位要求的契合度。

  全国大学生职业规划大赛就业赛道简介

  一、就业赛道比赛内容

  考察学生的求职实战能力,个人发展路径与经济社会发展需要的适应度,就业能力与职业目标和岗位要求的契合度。

  二、参赛组别和对象

  就业赛道设高教组和职教组,每组均设5个分赛道。其中,针对企业职能岗位,设产品研发、生产服务、市场营销、通用职能分赛道(按相近行业分小组);针对公共服务岗位,设公共服务分赛道。就业赛道参赛对象为普通高等学校全日制高年级在校学生。高教组面向普通本科三、四年级(部分专业五年级)学生和全体研究生职教组面向职教本科三、四年级学生和高职(专科)二、三年级学生。

  三、参赛材料要求

  选手在大赛平台 (网址: http://m.wf.bendibao.com/news/zgs.chsi.com.cn)提交以下参赛材料

  1、求职简历(PDF格式)就业能力展示(PPT格式,不超过50MB;可加入视频)

  2、辅助证明材料,包括实践、实习、获奖等证明材料(PDF格式,整合为单个文件,不超过50MB)

  四、比赛环节

  就业赛道设主题陈述、综合面试、天降offer(录用意向) 环节

  1、主题陈述(7分钟):选手陈述个人求职意向和职业准备情况,展示通用素质与岗位能力。

  2、综合面试(8分钟):评委提出真实工作场景中可能遇到的问题,选手提出解决方案;评委结合选手陈述自由提问。

  3、天降offer (3分钟):用人单位根据选手表现,决定是否给出录用意向,并对选手作点评。

  五、奖项设置

  就业赛道设置金奖50个、银奖100个铜奖150个,以及若干单项奖优秀指导教师奖。

标签: 赛道  选手  职教  岗位  能力  

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