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嘉兴市人才补贴有多少? 嘉兴市人才补贴政策2020

来源: 最后更新:23-10-26 03:27:48

导读:嘉兴市人才补贴企业人才生活补贴市本级企业签订劳动合同或自主创业的博士6万元、硕士3万元、“双一流”高校及2021年度QS世界大学排名前300名高校全日制应届本科毕业生2万元。

嘉兴市各类人才补贴对象及补贴标准:

  企业人才生活补贴

  1、对象和标准:给予2020年后初次来嘉兴工作,与市本级企业签订劳动合同或自主创业的博士6万元、硕士3万元、“双一流”高校及2021年度QS世界大学排名前300名高校全日制应届本科毕业生2万元、其他高校全日制应届本科毕业生1万元、全日制应届专科毕业生0.6万元的生活补贴。应届是指毕业时间距离初次来市本级工作不超过12个月。其中,在机关事业单位和国有企业工作的本科及以下学历人才(含派遣人员),不纳入生活补贴范围;其他本科及以下学历人才适用生活补贴的企业范围由各区自行确定。

  2、申报条件:来市本级企业工作并连续缴纳社保满6个月。

  海归博士安家补贴

  1、对象和标准:给予2017-2019年期间初次来市本级工作的海归博士(在海外高校取得博士学历学位,含港澳台地区)6万元的安家补贴。

  2、申报条件:来市本级工作并连续缴纳社保满6个月。

  企业硕博人才聘用补贴

  1、对象和标准:对2017-2019年期间初次来市本级企业工作或创业的硕博人才,给予一次性聘用补贴,博士2万元、硕士1万元。

  2、申报条件:来市本级企业工作并连续缴纳社保满6个月。

  企业硕博人才工资外津贴

  1、对象和标准:对2017年后初次来市本级企业工作的硕博人才,给予3年内工资外津贴,博士1000元/月、硕士600元/月。

  2、申报条件:来市本级企业工作并连续缴纳社保满6个月。

  3、有关说明:工资外津贴按年度申请,本次申报按照2020年度硕博人才在市本级缴纳社保的时间确定,具体为:缴纳社保满12个月的可申请12个月补贴,满6个月不满12个月的可申请6个月补贴。硕博人才3年内中断在市本级缴纳社保的,不能再申请工资外津贴。

  企业在职人员攻读硕博奖励

  1、对象和标准:对2017-2022年在市本级企业工作期间取得博士、硕士学历学位的人员(以学历学位证书时间为准),分别给予5万元、3万元的奖励。

  2、申报条件:在市本级企业工作并连续缴纳社保满6个月,新取得博士、硕士学历证书和学位证书。

  硕博人才挂职兼职补贴

  1、对象和标准:对来市本级挂职(兼职)的市外高校及科研院所硕博人才(含在高校就读研究生阶段满一年的在校生),到机关事业单位挂职的,给予博士3000元/月、硕士2000元/月的补贴。挂职(兼职)时间不少于2个月。

  2、申报条件:挂职结束后。

  专技人才职称奖励

  1、对象和标准:对2020年后新取得正高级、副高级专业技术资格的市本级企业专技人才,分别给予10000元、5000元奖励。

  2、申报条件:在市本级企业工作并连续缴纳社保满6个月,新取得高级专业技术资格证书;省(部)属企业还须提供评审结果公布文件(从外地引进人员须提供经确认通过相应证明材料)。

  在站博士后科研生活补助

  1、对象和标准:对2020年后市本级博士后工作站新招收博士后研究人员的,给予博士后研究人员25万元/年的科研生活补助,其中生活补助不少于20万元/年,资助期2年。

  2、申报条件:博士后研究人员在站时间满6个月的可申请当年度的科研生活补助(以博士后研究人员备案证明的时间为准)。提供博士后研究人员备案证明、工资发放记录(银行出具且至少6个月)、若属企业联合培养的须提供《联合培养博士后研究人员协议书》、若在职人员进站从事博士后研究的须提供原单位出具的同意证明、每年在站工作时间不少于6个月(单位出具证明)等材料。

  博士后出站生活补助

  1、对象和标准:在国内从事博士后研究工作期满出站并于2017年后首次就业在嘉兴的博士后研究人员,或在国(境)外从事博士后研究工作满2年(不少于23个月)且回国后于2017年后首次工作在嘉兴的博士后研究人员,与市本级用人单位签订3年及以上的劳动(聘用)合同,全职在岗工作且已连续缴纳社会保险满6个月,可申请10万元的出站生活补助,全职在嘉工作满3年并继续与市本级用人单位签订劳动(聘用)合同的,可再申请10万元的出站生活补助。

  2、申报条件:博士后研究人员出站后在市本级企业工作并连续缴纳社保满6个月(或3年),并提供从事博士后研究工作的出站证明、劳动(聘用)合同、参保记录(实际工作月数)等材料。

标签: 万元  个月  博士后  工作  企业  

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