来源: 最后更新:23-10-14 01:12:00
1、稳定企业的经营。当发生意外时,可以按保险赔付,有效杜绝了因员工意外事故造成企业现金流出现问题的局面。
2、可以减轻雇主法律上的责任,借助团体保险解决员工职灾伤残及死亡的问题。
3、可以减少员工的流动率-透过团体保险的保障,员工获得足够的保障机会便可安心工作。
4、可以吸收高素质的员工。
5、团体保险费用的支出可以享受免税的优惠-每位员工、每月二千元内的团体保险保费,可以核实认列费用,既为员工谋福利,又为公司节税,何乐而不为呢?
6、对员工来说,购买团体意外险的好处不言而喻:单位给员工购买团体意外险其实是一种福利,因为国家规定是必须为员工购买工伤保险的,在进行赔付时工伤保险津贴和意外保险并不冲突,仅住院治疗费不会重复理赔。也就是说一旦遭遇比较严重的意外事故员工可获得更多的补偿。
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