来源: 最后更新:23-10-11 07:11:29
首届全国大学生职业规划大赛就业赛道方案
一、比赛内容
考察学生的求职实战能力,个人发展路径与经济社会发展需要的适应度,就业能力与职业目标和岗位要求的契合度。
二、参赛组别和对象
(一)就业赛道设高教组和职教组,每组均设 5 个分赛道。其中,针对企业职能岗位,设产品研发、生产服务、市场营销、通用职能分赛道(按相近行业分小组);针对公共服务岗位,设公共服务分赛道。
(二)就业赛道参赛对象为普通高等学校全日制高年级在校学生。高教组面向普通本科三、四年级(部分专业五年级)学生和全体研究生,职教组面向职教本科三、四年级学生和高职(专科)二、三年级学生。
三、参赛材料要求
选手在大赛平台(网址:http://m.chengde.bendibao.com/news/zgs.chsi.com.cn)提交以下参赛材料:
(一)求职简历(PDF 格式)。
(二)就业能力展示(PPT 格式,不超过 50MB;可加入视频)。
(三)辅助证明材料,包括实践、实习、获奖等证明材料(PDF 格式,整合为单个文件,不超过 50MB)。
四、比赛环节
就业赛道设主题陈述、综合面试、天降 offer(录用意向)环节。
(一)主题陈述(7 分钟):选手陈述个人求职意向和职业准备情况,展示通用素质与岗位能力。
(二)综合面试(8 分钟):评委提出真实工作场景中可能遇到的问题,选手提出解决方案;评委结合选手陈述自由提问。
(三)天降 offer(3 分钟):用人单位根据选手表现,决定是否给出录用意向,并对选手作点评。
五、评审标准
六、奖项设置就业赛道设置金奖 50 个、银奖 100 个、铜奖 150 个,以及若干单项奖、优秀指导教师奖
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