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三亚怎么样 三亚外卖员工资怎么样

来源： 最后更新：23-09-15 12:02:54

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三亚一大波优质岗位来袭

事业编/高年薪

崖州湾科技城20个岗位

招募30余名精英人才

招聘岗位、招聘人数、待遇......

小芒都帮你整理好了，

快来看看有哪些岗位吧

↓↓↓

隆平生物技术（海南）有限公司

01 科研博士-植物蛋白方向

（30-50w/年）

岗位要求：

1、具备较强的专业基础，有大豆等农学或蛋白质组学、分子生物学等专业背景；

2、有植物蛋白、蛋白结构与功能调控、 食品营养等相关研究经历者优先考虑；

3、政治立场坚定，身心健康，年龄在40周岁以下，博士学位，应届博士毕业生和非应届博士毕业生均可申请；

4、具有独立科研能力、严谨工作态度、强烈的责任心及团队合作精神；

5、有具体团队管理能力和商务战略能力。

02 分子生物学研发专员

（薪资面议）

岗位要求：

1、具备较强的专业基础，有分子生物学、生物信息学、蛋白组学等专业背景。熟练基因克隆、载体构建、western、DNA及RNA等相关实验操作。其中，有新基因挖掘及功能验证、基因编辑、生物信息学等研究经历的优先考虑；

2、政治立场坚定，身心健康，年龄在35周岁以下，硕士及以上学历；

3、具有独立科研能力、严谨工作态度、强烈的责任心及团队合作精神。

03 财务经理

（薪资面议）

岗位要求：

1、根据公司中长期经营规划，组织编制年度综合财务计划和控制标准；

2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；

4、监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构；

5、对公司重大经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；

6、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

任职要求：

1、本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；

2、熟悉会计学知识，熟悉公司财务运作，熟悉国家会计法规及税务法规，熟悉融资相关业务；

3、良好的职业道德和高度的责任心，抗压能力强；

4、实干能力强，思路清晰，善于应对变化，解决问题。

隆平生物技术（海南）有限公司招聘长期有效，择优录用，符合海南省及三亚市人才引进标准的人选，可享受相应的高层次人才待遇和住房补贴，以及崖州湾科技城引进人才奖励等，表现优秀者，可享受隆平生物股权激励。

有意者请将个人简历（包括个人基本信息、教育背景、工作经历、研究经历、发表论文、科研贡献等）发送至指定邮箱（邮件主题“岗位 方向 姓名”），3日内未收到回复请电询。

三亚崖州湾科技城管理局

01 事业编制6名

一、选聘职位及人数

三亚市知识产权保护中心七级管理岗事业单位工作人员6名。

二、选聘对象和条件

（一）选聘对象

全国事业单位在编在岗的七级管理岗工作人员。

（二）报考人员应具备下列资格条件：

1.拥护党的路线、方针和政策；热爱组织工作，具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.文字功底扎实，综合协调能力强；

3.中共党员（含预备党员）；

4.历年年度考核均为称职及以上等次；

5.具有大学本科及以上学历，且各学习阶段均获得相应的学位；

6.年龄在40周岁以下（1980年7月21日之后出生）；

7.符合岗位所需其他资格条件，详见附件1《三亚市知识产权保护中心面向全国公开选聘事业单位工作人员岗位表》；

8.身心健康，具有正常履行职责的身体条件。

（三）具有下列情形之一的，不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.未满法律法规及有关政策规定的最低工作服务年限的

4.新录用试用期、任职试用期未转正的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；

7.法律、法规规定的其他情形。

三、选聘程序和办法

按照发布公告、资格审查、考试、体检与考察、讨论决定、公示、任职试用、办理调动手续等程序进行。

本次选聘公告在三亚市人民政府网站（http://www.sanya.gov.cn/）、三亚崖州湾科技城官网（http：//www.yazhou-bay.com/）及公众号等渠道发布，公告发布时间为2021年7月21日起。后续有关事宜将在三亚崖州湾科技城官网（http：//www.yazhou-bay.com/）及崖州湾科技城公众号上进行公告。

咨询电话：0898-88830998/0898-88759502

02 文创经理

年薪15-25万

岗位职责：

1. 根据管理局战略发展，负责科技城产业园区文创品牌战略制定（包括但不限于园区文创规划、文创运营管理工作以及文创活动策划工作）；

2. 负责科技城文创产业制定、实施，负责对接各类企业、机构文化产业资源，负责文化产业园招商及项目落地实施；

3. 寻求科技城文创联合品牌建立，建立良好的合作机制；

4. 协调行业资源，将资源引进文化产业项目并落地商业化。

任职要求：

1. 大学本科学历及以上，文科类专业毕业优先；

2. 熟悉文创行业，具有丰富的文化产业方面资源及市场拓展经验，具备文化产业运营管理经验；

3. 具备文化产业专业知识，以及对行业的认识和理解，对市场有一定的判断能力；

4. 有较强的商务沟通能力，具备敏锐的商业意识、沟通与谈判技巧；

5. 3-5年以上相关工作经验，英语水平优秀。

三亚崖州湾科技城人力产业有限公司

01 客户经理

年薪10-12万

岗位介绍:

客户关系管理：

1. 负责招聘项目的稳定正常运行以及客户需求挖掘、业务拓展、项目签单、回款等；

2. 对客户进行维护和管理，建立长期稳定的良好关系；及时准确了解客户需求动态并收集客户的反馈信息，解决存在的问题；

3. 为客户提供整体人力资源项目全流程交付方案，深度了解分析客户需求，多角度、专业化的呈现服务水平及服务效果，提升客户满意度；

4. 对客户开发数量、满意度指标负责；

5. 负责整体招聘流程管理。

内部管理：

1. 分析客户需求，协调相关资源，快速响应提供人力；

2. 与招聘团队合作，协助需求分析、人员招聘、面试安排等。

任职要求：

1. 本科以上学历，市场营销学、人力资源等相关专业；

2. 2年政府事务关系背景或3年以上招聘项目管理经验；

3. 具有较强的分析和解决问题的能力，执行力强，良好的沟通技巧和人际关系处理能力；

4. 具备良好的职业素养，综合素质高、应变能力强，能承受一定工作压力，具有较强的责任心。

02 交付经理

年薪10-12万

岗位介绍:

1. 为所负责的业务单元就招聘项目提供专业的人力资源服务；

2. 及时了解并掌握客户的用人需求，结合市场情况，制定合理的招聘计划；

3. 负责各岗位人才招募，解答业务部门有关招聘的相关问题，及时调整招聘进度，确保招聘任务顺利完成；

4. 拓展相关人才渠道，建立适配的人才库，合理协调、配置招聘资源；

5. 独立负责候选人资料收集、寻访、面试、谈薪、offer、入职跟进等全流程，并完成不同节点的评估报告及跟进反馈。

任职要求：

1. 统招本科及以上学历，专业不限，有3年及以上的猎头经验或者互联网HRBP经验；

2. 了解猎头运作模式，并对此有较好的热情及抗压性，愿意在人力资源领域长期发展；

3. 自信、良好的沟通能力及组织协调能力；

4. 自驱力强，工作独立灵活，结果导向；

5. 团队管理或项目管理经验加分。

03 培训及人才发展经理

年薪10-12万

岗位介绍：

1. 建立并完善企业培训与开发管理制度、培训流程及方案；

2. 调研、收集、分析培训需求，拟定、组织、落实企业年度月度培训计划，并有效执行；

3. 根据年度培训计划制定培训预算，有效达成培训目标；

4. 拓展培训渠道和培训资源，负责公司培训讲师团队的组建与监理相关管理关系；

5. 盘点公司内部人才，创建管理企业人才库；

6. 负责公司人才梯队发展培训计划的制定与实施，以及领导力发展的相关培训工作；

7. 拓展培训内容开发，负责各类培训项目的方案制定、组织实施，并进行总结与推广；

8. 负责企业外部党政类培训相关工作。

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历；

2.至少3年以上集团型企业人才与培训项目管理经验，负责培训体系建设、培训计划及实施；

3.具有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力、实际操作能力，以及良好的团队合作能力；

4.具备独立课程开发和培训项目策划、项目管理能力，以及良好的口头与书面表达能力；

5.工作有激情，务实，执行力强，能承受较强的工作压力，有责任心和上进心；

6.具备党政培训相关工作经验。

三亚崖州湾科技城第一幼儿园

01 幼儿教师 若干名

年薪7-8万

任职要求：

1、素质要求

应聘人员必须遵守中华人民共和国宪法、法律及文化，符合师风师德相关要求；具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，遵守教师职业道德规范,服从组织安排。

2、能力要求

各岗位应聘者均要求具有良好的身体条件和心理素质。品行端正，口齿清楚，经体检符合身体健康要求，且有较强的普通话能力水平及优秀的口头、书面表达能力。

3、其他要求

（1）户籍不限，年龄40周岁以下，大专及以上学历，学前教育专业毕业；

（2）持有教师资格证、普通话证书；

（3）具有丰富学前教育一线经验的教师优先录用；

（4）要求有美术、舞蹈、音乐、体育、手工、钢琴等至少一项专长。

02 校车司机 若干名

薪资面议

任职要求：

1、年龄55周岁以下，持有A级驾驶证；

2、具备崇高的职业道德，良好的文明素质，高度的事业心、责任心，敬岗爱业；

3、熟练掌握车辆的技术性能，精通本职业务，严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》遵守交通法规。

03 保育员 若干名

薪资面议

任职要求：

1、年龄50周岁以下，要求女性，身体健康，有工作经验；

2、有保育员证优先。

04 保洁员若干名

薪资面议

任职要求：

年龄50周岁以下，要求女性，身体健康，有工作经验。

05 安保人员 若干

薪资面议

任职要求：

1、年龄50周岁以下，要求男性，有工作经验；

2、有保安证优先。

06 食堂面案

薪资面议

任职要求：

1、年龄50周岁以下，要求有经验；

2、爱干净，能吃苦，身体健康。

科大讯飞股份有限公司

01 客户经理（3名）

薪资面议

岗位职责：

1、负责部门销售、收入等业务指标的制定、跟踪及管理，按规定例行输出经营报告，对重大经营问题进行预警跟踪推动；

2、分析和预测销售市场、把握市场趋势，参与并支撑重点区域经营分析，推动区域重点任务支撑经营目标；

3、监控重大项目的经营指标达成，参与项目关键节点评审，对项目的经营指标进行把关，提升项目交易质量、改善项目经营效率；

4、做好客户关系维护，保持良好的合作关系。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、在相关企业任职高级客户经理或从事市场营销类职位1年以上，具有以上至少一类相关行业从业背景；

3、具备较强的策划和文字能力，熟悉各类销售渠道与销售方式；

4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

5、性格乐观，工作认真细致，具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

02 技术支持岗

薪资面议

岗位职责：

1、根据项目实施需要负责系统安装调试；

2、参与项目实施方案、各子系统安装调试作业指导书、测试方案、测试报告、测试记录、竣工验收等文档的编制；

3、参与系统的联调与测试，记录测试结果，针对相关问题进行整改或修正；

4、配合项目验收汇报材料，竣工资料，验收会议组织形式等方面准备工作。

任职要求：

1、熟悉和了解行业现状，在相关的系统、主机等专业方向上具有较强系统调试和排错能力，具有独立安装调试能力，接受过相关方面知识培训；

2、具备较强的团队协作、沟通协调能力。

薪资方面：面议

海南华商律师事务所

01 合伙人

（1-3名 薪资面议）

职位要求：

1. 认同海南华商发展理念，有远大理想抱负，致力于助力海南自贸港建设；

2. 有符合海南自贸港建设的相关专业能力或者在本地有较好的业务资源基础；

3. 拥护党的领导，忠于宪法和法律，讲政治、重奉献。

02 独立办案团队

（若干 薪资面议）

职位要求：

1. 团队有一定的协作基础，能独立、高效地办理专门领域案件（如：破产类、不良资产处置类、公司金融类、知识产权类）；

2. 办案团队需认同海南华商发展理念，致力于助力海南自贸港建设，具备符合海南自贸港建设需求的相关专业能力储备，并且有符合海南自贸港发展趋势的团队建设规划；

3. 拥护党的领导，忠于宪法和法律，讲政治、重奉献。

03 专职律师

（3-5名 薪资面议）

职位要求：

1. 持有律师执业证；

2. 拥护党的领导，忠于宪法和法律，心地善良，为人正直；

3. 具有团队意识，认同海南华商发展理念，致力于助力海南自贸港建设；

4. 具备独立处理案件的能力，工作责任心强；

5. 能适应高强度工作，抗压能力强；

6. 具备良好的逻辑分析能力、沟通能力；

7. 有特殊专长或履历优秀者可视情况破格录用。

04 律师助理

（3-5名 薪资面议）

职位要求：

1. 大学本科以上学历，持有法律执业资格证；

2. 拥护党的领导，忠于宪法和法律，心地善良，为人正直；

3. 具有团队意识，认同海南华商发展理念，致力于助力海南自贸港建设；

4. 具备独立处理工作的能力，工作责任心强；

5. 口语表达能力强，文字功底好；

6. 有相关工作经验或专业对口者优先；

7. 有特殊专长或履历优秀者可视情况破格录用。

应聘方式

三亚崖州湾科技城管理局（事业编制）岗位请参照相关信息要求登入应聘，其他岗位请按照 “ 姓名 应聘单位 应聘岗位 ”的方式发送至 sanyacxe@163.com邮箱；

三亚崖州湾科技城人才招聘热线：0898-88759502

具体详情信息请查阅三亚崖州湾科技城人才招聘官方公众号：嗨亚

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来源：三亚崖州湾科技城

编辑：廖宝玉

主编：陈 惜

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