请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

2023邯郸国庆节加班费怎么算 2021年国庆假期加班费

来源: 最后更新:23-09-08 01:27:50

导读:今年的国庆节即将到来,在国庆节前几天放假时加班,用人单位需要支付劳动者不低于3倍的工资

  问:2023邯郸国庆节加班费怎么算

  答:

  日工资(月工资÷21.75) ×300%×天数;

  小时工资(日工资+8) ×300%×小时数。

  9月30日、10月4日-10月6日加班费两倍:

  日工资(月工资+21.75) ×200%×天数;

  小时工资(日工资÷8) ×200%×小时数。

  拓展信息:

  《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,国庆节放假3天(10月1日、2日、3日)。因此,国庆节虽然连休7天,但只有10月1日-3日3天为法定休假日,9月30日、10月4日至7日均为调休。

标签: 工资  国庆节  小时  加班费  日工资  

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.hunanyuer.com/news/jiaodian/365041.html

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2006-2022 湖南育儿网 all rights reserved. 沪ICP备2023039114号-3

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:hunanyuer#qq.com (请把#替换成@)