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信阳换工作后年假天数怎么算(信阳换工作后年假天数怎么算的)

来源: 最后更新:23-09-08 09:48:28

导读:本文为您整理了信阳换工作后年休假天数怎么算这个问题,职工可享受的带薪年休假天数与累计工作时间直接相关,详见正文。

  问:信阳换工作后年假天数怎么算?

  答:职工可享受的带薪年休假天数与累计工作时间直接相关。

  根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》、人力资源社会保障部办公厅《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》等有关规定:

  职工在同一或者不同用人单位从事全日制工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。

  《国务院法制办对关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示的复函》(国法秘政函〔2009〕5号)进一步对休假条件进行明确:

  《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”,没有限定必须是同一单位,因此,既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形,也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。

标签: 职工  年休假  工作  复函  国务院  

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