南京产假和年假冲突吗 南京产假和年假冲突吗现在
来源： 最后更新：23-09-07 12:06:12
导读：南京职工依法享受产假等国家规定的假期，以及因工伤停工留薪期间不计入年休假休息假期。
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南京职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
拓展阅读：产假+育儿假天数
南京产假按照江苏省政策执行。符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。
符合政策规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。每年的育儿假不按照子女数量叠加享受。
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