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泰州职业技术学院招聘信息(泰州职业技术学院招聘信息网)

来源: 最后更新:23-09-03 11:34:39

导读:加强师资队伍建设,补充本单位工作人员,面向社会公开招聘纳入人员总量管理工作人员。

一、招聘岗位及人数

  本次面向社会公开招聘13名高层次人才,具体招聘岗位、人数和相关要求详见下《泰州职业技术学院2023年公开招聘高层次人才(长期)岗位表》。

岗位名称岗位代码岗位类别岗位级别开考比例专业学历其他资格条件
教学科研岗01专业技术岗13不设开考比例不限研究生取得博士学位

  二、报考条件和招聘对象

  (一)报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  3.品行端正,团结同志,廉洁奉公;

  4.年龄在18周岁以上、40周岁以下(1982年至2005年期间出生,具体日期以每次报名截止日期为准);

具有副高级专业技术资格的年龄放宽至45周岁(1977年及以后出生,具体日期以每次报名截止日期为准);

具有正高级专业技术资格的年龄放宽至50周岁(1972年及以后出生,具体日期以每次报名截止日期为准)

  5.具有各招聘岗位要求的相应学历、学位及专业技术资格等条件(详见《岗位表》);

  6.具备岗位要求的身体条件。

  (二)招聘对象

  1. 报考者应于报名前取得具有国家承认的学历、学位证书,并符合岗位要求的其他资格条件,其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2023年普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期放宽至2023年12月31日。国(境)外同期毕业人员,取得学历、学位证书的日期可适当放宽,但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。非2023年取得国(境)外学历的人员,须在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证。

  2. 取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行;

  3. 下列情形之一的,不得报名应聘:

  (1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;

  (2)《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

  (3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位,且在报名截止日期后6个月内3年服务期未满的在编(在册)人员;

  (4)在报名截止日期后6个月内,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;

  (5)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  三、招聘程序与方法

  本次招聘工作由泰州职业技术学院组织实施,按照公布招聘事项、报名与资格审核、考试、体检、考察、公示、聘用审批等步骤实施。

  (一)公布招聘事项

  按照“事先告知,公开透明”的原则,在招聘前通过泰州职业技术学院网站(http://www.tzpc.edu.cn)向社会公布招聘事项。招聘公告、招聘岗位等内容均在上述网站公布。

  (二)报名与资格审查

  1.报名方式与时间

  本公告为长期公告,分批次组织实施。公告发布后开始接受报名,泰州职业技术学院根据各岗位报名情况及工作需要,计划于2023年7月-12月适时组织考试,开考前7天将在学院官网发布现场资格复审及考试通知,通知发布后即停止本批次报名。泰州职业技术学院将及时公布每批招聘结果,并通报岗位空缺情况。未招满的岗位报名截止时间至2023年11月30日。

  本次报名采取网络方式进行。报名、报名资料上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址:http://rczp.tzpc.edu.cn。报名时间截止后,不再接受改报或补充材料。

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