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2023联通公司信阳分公司招聘流程和岗位

来源： 最后更新：23-08-21 03:28:27

　　一、招聘流程

　　(一)发布途径

　　信阳市人力资源和社会保障官方服务平台(信阳12333)公众号、信阳市12345政务服务便民热线公众号、信阳日报。

　　(二)网上报名和资格审查

　　本次招聘采取网上报名的方式进行，请将简历投送至邮箱，简历模板请下载附件。

　　1. 报名与整个聘用过程中使用的本人有效身份证及相关信息必须一致。

　　2. 对报名人员实行报名前初步资格审查。资格审查内容为：报名人员提供资料的真实性和其他必备条件按照公告要求标准进行初步审查(由用人单位负责资格审查)。资格初审内容有一项不达标者将取消报名资格。

　　3. 资格审查贯穿于整个招聘过程，凡发现提供虚假材料的，一律取消本次报名、聘用资格。

　　4. 资格审查时间为报名之日起3日内公布审查结果。

　　资格审核合格的人员，电话通知面试具体时间。3日内未接听到电话通知的人员，为审核不合格，将不再另行通知。

　　报名时间自2023年8月17日起。

　　联系人： 程老师 18697707903

　　张老师 17633768559

　　邮 箱：610669156@qq.com

　　(三) 面试

　　1.符合条件的报名人员，由招聘单位通知面试时间和地点，面试满分为100分，面试结束后现场公布面试成绩。

　　2.面试时应携带本人有效身份证原件，身份证遗失的应聘人员，应携带有效期内的身份证。

　　(四)体检

　　依据考试成绩确定体检人员名单，体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求，出现自动放弃、体检不合格时依次递补。体检费用由拟聘人员自理，体检时间、地点另行通知。

　　(五)考察

　　凡是体检合格的人员，确定考察对象。考察工作按照有关规定进行。因考察不合格及自愿放弃等原因造成空缺的，从参加面试的人员中，按照考试总成绩从高分到低分顺序依次递补参加体检和考察。

　　(六)公示和培训

　　对考察合格的人员，确定为拟聘用人员。按指定方式公示拟聘用人员名单。公示期满无异议的，由本公司负责培训。确定参加培训人员在接到通知后，须在3日内办理有关手续，到指定岗位报到。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　二、招聘岗位

　　1. 话务员岗：负责12345热线电话的接听、记录、受理、转办、回访等工作;要求要求大专以上文凭，普通话标准、流利，有较强的语言组织和表达能力，有良好的服务意识和心理承受能力。

　　2. 办公室文职：负责文字材料整理、档案整理、人事管理等工作，要求大专以上文凭，熟练使用计算机办公软件，具有较好文字功底，计算机、中文、汉语文学、统计、新闻传媒专业优先录用。

　　3. 应聘成功人员根据个人能力再进行岗位调配，热线中心为每位员工制定专业的职业规划，表现优异者有机会转到内训师、讲解员、质检、督察、人事、回访等岗位，有以上岗位工作经验者优先选用。

　　三、薪资待遇

　　培训期为1个月，保底工资1600元。培训期满转正后，月均工资3000元左右，另外缴纳“五险一金”(工资组成为：基本工资+五险一金)。

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