来源: 最后更新:23-08-17 09:28:25
在淮安市工人高温下作业发生中暑算工伤吗?
答:国家安监总局、人社部等部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》第十九条规定,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,才享受工伤保险待遇。
只有被诊断为职业病的中暑才可以享受工伤保险待遇,不是所有的中暑都能认定为工伤。这类从业者一般长期在高温环境下作业,有高温接触史,如钢铁工人、建筑工人和环卫工人等。如果经职业病防治诊断机构确认属于职业性中暑的,就能认定为工伤,享受工伤保险待遇。如果没有经职业病防治诊断机构确认为职业性中暑的,不能认定为工伤。
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