来源: 最后更新:23-08-17 05:31:43
问:魏县卫生局招聘医务工作者招聘原则?
答:本次选聘、招聘坚持德才兼备和公开、公平、竞争、择优的原则,面向社会选拔人才,在笔试、面试、政审考察的基础上择优聘用。
拓展信息:
对拟聘人员公示无异议的,由用人单位与受聘人员签订劳动合同,按照人事代理程序办理人事、工资等相关手续。被聘用人员试用期三个月,试用期一并计算在首聘合同期内。试用期满考核合格的签订劳动合同正式录用,不合格的不予录用。
所有录用人员实行人事代理,不纳入编制管理,与现有在职人员同工同酬,五年之内不得流动、不得单方面解除合同。
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