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医疗假和病假的区别 医疗假工资发放标准

来源: 最后更新:23-07-20 07:14:54

导读:医疗假是什么,怎么算医疗假?医疗期的计算应从病休第一天累计计算。具体按规定的月工作时间计

   医疗期的计算应从病休第一天累计计算。

  具体按规定的月工作时间计算,即劳动者连续或累计病休满20.83天为医疗期一个月,其中不包括国家规定的法定休假日和休息日,因为劳动者无需在休息日、节假日请假休息。

  注:制度工作天数是指除法定节假日和休息日以外的工作天数。

  具体计算如下:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月

标签: 休息日  工作日  天数  劳动者  法定节假日  

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