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苏州吴江人才补贴十条 苏州吴江人才补贴政策

来源: 最后更新:22-10-27 01:48:01

导读:苏州吴江区将持续做优人才服务,开通人才服务热线,对疫情防控期间表现突出的各领域人才和人才企业,在人才科技项目扶持、激励奖励等方面给予优先支持。

  01强化示范区联合战“疫”

  突出党建引领,凝聚党管人才合力,发挥示范区基层党组织疫情联防联控五项互助协作机制实效,支持人才专家投身示范区毗邻地区疫情联防联控、群防群控,对表现突出、符合条件的人才专家,可及时明确为入党积极分子或吸收为预备党员。对作出突出贡献的各领域人才,可在吴江杰出人才奖、优秀人才奖等评选活动中予以优先推荐。

  02完善示范区联合激励举措

  开放更多面向示范区高层次人才的礼遇服务清单,牵头发布新一轮示范区高峰人才联合激励计划,举办示范区“人才四季”活动,丰富“人才卡”服务事项,提供更多可观 可感 可享的人才服务。

  03 打造人才政策“直通车”

  持续完善人才创新创业“55352”工程“1+N”系列政策文件,线上联合“科技政策惠企直通车”“工信e课堂”“人社e播间”等平台,组建一支“金牌全科宣讲员’队伍,打造“一揽子”人才科技政策宣传服务“微讲堂”。“线上+线下”开展人才政策“进园区、进企业、进社区”,发放人才政策“红宝书”,及时宣讲惠企惠才政策。

  04 及时兑现人才发展保障资金

  加快人才项目资助资金审核进程,积极推进惠企惠才政策及时兑现,支持区镇两级人才项目提前拨付,助力疫情期间人才企业更好发展。

  05 搭建企业引才“云”平台

  开展人才项目“云推介”,促进评审立项“在线办”、落户合作“云上签”,加大人才项目招引力度。打造“感知吴江’云聘会,推动区内重点企业“云上直聘”,相关岗位信息第一时间推送到各大高校,畅通人才企业引才渠道。

  06 升级人才金融服务

  鼓励金融机构加强对人才企业的金融支持力度,支持对人才企业客户主动追加授信、提高授信额度。对符合条件的可提供最高5000万元(企业),500万元(个人)无抵押信用贷款,利率低至LPR基准。组建金融服务专员队伍,支持人才企业走“专精特新”之路,帮助企业和金融机构牵线搭桥,破解疫情影响下企业“融资难”问题。

  07 鼓励载体房租减免

  支持对承租国有企业(包括全资、控股和实际控制企业)和行政事业单位权属物业、符合相关条件的人才企业,减免2022年3月-8月租金。鼓励民营服务业集聚区、商业综合体、商务楼宇、物流园区等服务业载体为人才企业减免租金,优先予以政策资金扶持。

  08提优人才住房保障

  疫情期间,对已入住人才公寓的青年人才,受疫情影响出现生活困难的,可视情免租3个月。对租赁人才公寓到期,受疫情影响暂时无法找到合适住处的,可视情延长租期3个月,续租期内仍可享受原租赁优惠政策。加快推进人才公寓建设,推行专业化、市场化管理服务,提升人才获得感和幸福感。

  09 落实人才精准服务

  组建“区镇、园区”三级联动的人才服务管家团队,为疫情期间返吴人才及家属协调相关事宜,为人才和人才企业提供必要的防疫和生活物资,提供代跑、代办、代购等“一对一”精准服务。建立“乐居吴江才有为”人才联络群,开通人才服务热线,解决人才大事、难事、急事。

  10激励人才投身疫情防控

  鼓励人才发挥自身专业优势,积极投身医疗救护、基础防疫、捐款捐物、志愿服务等工作,对从事抗疫产品研发、防疫物料生产的领军人才企业,鼓励区镇两级优先采购。对疫情防控期间表现突出的各领域人才和人才企业,在人才科技项目扶持、激励奖励等方面给予优先支持。

  联系方式:

  -吴江区-0512-63950703

  -吴江开发区-0512-63960786

  -汾湖高新区(黎里镇)-0512-63135976

  -吴江高新区(盛泽镇)-0512-63959934

  -东太湖度假区(太湖新城)-0512-60901615

  -七都镇-0512-63813631

  -桃源镇-0512-63859775

  -震泽镇-0512-63786300

  -平望镇-0512-63383755

标签: 人才  疫情  企业  示范区  吴江  

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