当前位置：首页 > 资讯 > 焦点关注

保定2022年事业单位招聘工资待遇 保定事业编制待遇

来源： 最后更新：22-10-18 11:41:29

　　待遇及管理

　　1、事业编制的根据核发的《拟聘人员通知》和《审批表》办理增编、增人、工资、保险、劳动关系转移等手续。

　　2、聘任制教师。聘任制教师按照保定市教育局等四部门《关于印发中小学教职工配备标准和聘任制教师管理办法的通知》(保教人〔2019〕46号)规定进行考核管理。

　　(1)唐县聘任制教师工资待遇参照在编教师工资标准执行，依法参加社会保险，按规定缴纳各项社会保险费。实行合同制管理，每个聘期三年(含试用期)，首次聘用试用期为十二个月，试用期满不合格的取消聘用。

　　(2)保定市高新区幼儿园聘任制教师工资由基本工资人均23320元/年、绩效工资人均29400元/年、年终考核奖工资人均12400元/年三部分组成，总量为人均65120元/年，每年基本工资增加6%，逐步达到同等条件在编人员工资水平，依法为聘任制教师缴纳足额社保及公积金。

　　新聘人员按规定与用人单位签订聘用合同，按相关政策规定实行试用期制度，初次就业的试用期12个月，其他人员试用期6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。其工资褔利待遇按国家有关规定执行。

　　》》》

标签: 聘任制  试用期  保定市  工资  人员  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.hunanyuer.com/news/jiaodian/236342.html

5月17日保定莲池区疫情防控健康提醒（保定莲池区 疫情）

网站首页 返回栏目

2022保定事业单位招聘笔试安排（2020年保定市事业单位招聘笔试成绩）