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南京独生子女五天带薪护理假能分开休吗

来源： 最后更新：22-10-11 05:14:54

　　可以分开休。独生子女父母年满六十周岁后患病住院期间，独生子女每年可享受不少于5天的带薪护理假。

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　　失能风险较大的60周岁(含)以上老年人，筹资标准为50元/人·年，其中个人缴费标准20元/人·年，财政和医保基金共划拨30元/人·年;

　　失能风险相对较小的60周岁以下人员，筹资标准为30元/人·年，其中个人缴费标准10元/人·年、财政和医保基金共划拨20元/人·年;

　　失能风险很小的未成年人及大学生，个人不缴费，财政和医保基金共划拨20元/人·年。

标签: 标准  医保  独生子女  财政  风险  

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南京独生子女护理假请假需要什么材料