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赣州信丰法院聘用制书记员招聘公告2022

来源： 最后更新：22-10-04 03:41:10

　　为满足本院审判、执行工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，信丰县人民法院面向社会公开招聘编外合同制书记员若干名。现将有关事项公告如下：

　　1、招聘职位：聘用制书记员2名

　　(非公务员编、非事业编)

　　2、招聘条件：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律和审判纪律，作风正派，品行端正，清正廉洁，恪守职业道德，无违法犯罪记录和其他不良记录，具有正常履行职责的身体条件;

　　2.年龄在30周岁以下(1992年2月18日以后出生);

　　3.具有国家承认的大专及以上学历;

　　4.计算机汉字录入速度每分钟60字以上;

　　5.书写字迹工整;

　　在同等条件下，本科及以上学历、通过司法考试者或取得驾驶资格者可优先录用。

　　具有下列情形之一的，不受理其报名：曾因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;其他不宜担任聘用制书记员的情形。

　　3、招聘办法

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年2月18日—2022年2月28日

　　2.报名地点：信丰法院政治部

　　3.报名时须提供以下材料：

　　(1)报名表(现场填写);

　　(2)身份证原件及复印件;

　　(3)毕业证原件及复印件;

　　(4)本人近期免冠彩照1寸2张及照片电子稿;

　　(5)符合优先录用条件的还应提交相关佐证材料。

　　4.资格初审：我院收到报名材料后，对报考人员提交的报名资料进行初步审核。符合要求通知参加考试。对不符合报名条件或资料不齐全等未通过初审的将联系通知本人。

　　(二)考试

　　1.笔试采用闭卷方式进行。考试科目为基本能力测试及法律基础知识测试。其中，基本能力测试共有三个部分第一部分为阅读理解能力测试，第二部分为计算机中文录入测试(分为看打测试和听打测试)，第三部分为电脑应用测试(分为Word和Excel测试)。

　　2.对应聘人员进行综合面试。面试主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。(考试时间和地点另行通知)

　　(三)政审

　　按考试总成绩由高到低的顺序和招聘人数，从考试总成绩合格考生中等额确定政审人员名单。

　　4、录用及工资待遇

　　政审合格的考生，经院党组研究确定录用人选并安排到本院相应的工作岗位试用，试用期为两个月，试用期内的待遇只发放工资，试用期满、考核合格并签订聘用合同后购买“五险”，试用期内不购买。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

　　获聘人员按规定签订聘用合同后，享受相应的工资福利待遇。

　　聘用制书记员待遇约2400元/月(含基本工资、加班补助、出差补助、午餐补助等)，交纳“五险”，另按标准享受相关奖励。对熟练掌握亚伟速录等相关速录技术且录入速度达到一定标准的人员，以特殊人才对待，工资待遇由党组另行研究确定。

　　今后根据绩效考核、工作年限等情况，按照规定晋升工资等次。

　　本公告由信丰县人民法院负责解释。

　　报名咨询电话：信丰法院政治部 0797-3302196

　　信丰县人民法院

　　2022年2月17日

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