2022宁波特种重病医疗互助保障办法 2022宁波特种重病医疗互助保障办法解读

来源：最后更新：22-09-23 12:44:52

导读：2022宁波特种重病医疗互助保障办法为：身体健康且未超过法定退休年龄的在职职工，由本人所在单位工会组织集体参保；被保障人参保后，在保单生效之日90天起，因7类大病，最高可领取医疗互助保障金1万元/份。

　　2022宁波特种重病医疗互助保障办法

　　启动时间

　　2022年度宁波职工医疗互助保障工作将于5月23日正式启动。

　　宁波市特种重病医疗互助保障项目

　　参保对象：身体健康且未超过法定退休年龄的在职职工，由本人所在单位工会组织集体参保。

　　缴费标准：60元/份(保障期限三年)或20元/份(保障期限一年)，每人最高可参保3份。

　　保障责任：被保障人参保后，在保单生效之日90天起，因慢性肾衰竭(尿毒症)、恶性肿瘤、再生障碍性贫血、心脏瓣膜置换手术、冠状动脉旁路手术、颅内肿瘤手术、主动脉手术等7类大病，最高可领取医疗互助保障金1万元/份。

　　参保时间

　　在2022年6月30日前完成。

　　特别注意

　　已参加特种重病、女职工安康互助保障项目的基层单位，保障到期日在2022年6月30日以后的，请在保障期满30天内完成续保。

　　已建工会单位集中参保办理时间为2022年5月23日至2022年6月30日(节假日除外)。

　　保障期限

　　参保往年上述互助保障项目并在2022年3月至6月到期的单位和人员，继续在今年集中参保期参保相同互助保障项目的，将认定为续保，续保的保障生效日期为上一保障到期时间的次日。

　　在今年集中参保期内首次参保或中断后参保上述各项互助保障项目的单位和人员，本年度保障生效时间统一为2022年5月1日，保障责任到期时间为2023年4月30日(保障期限一年以上的按年数依次类推)。

　　报销办理

　　2022年度各项互助保障金报销(给付)办理开始时间为2022年8月1日，互助保障金原则上通过银行卡支付。

　　*以上职工医疗互助保障项目具体内容，参见2022年度各项宁波职工医疗互助保障办法。

　　单位工会注意事项

　　参保期间，各已建工会单位点击宁波工会网底部“服务平台/基层工会”模块，登陆“职工医疗互助保障”互助保障平台(网址，基层工会管理员查询网址，技术支持：87099293，联系人：侯老师)进行网上参保。

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

网站首页 返回栏目