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淮安公司试用期内要签合同吗 淮安公司试用期内要签合同吗工资多少

来源： 最后更新：22-09-22 04:35:24

　　《劳动合同法》第十九条规定：“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”也就是说，试用期职工与用人单位也存在劳动关系，应签订书面劳动合同。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者订立书面劳动合同。

　　【拓展内容】

　　试用期期限：

　　对于试用期的期限，《劳动合同法》的确有规定：劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。注意，同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。

标签: 试用期  劳动合同  期限  个月  用人单位  

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