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2022年江苏省333人才如何选拔？ 江苏省333人才第二层次

来源： 最后更新：22-09-20 11:15:19

　　【选拔程序】

　　1.“333人才”按要求选择一个专项，通过“江苏省高层次人才申报管理系统”(http://xmsb.jsrcgz.gov.cn/)进行网上申报，严格按照填表须知填写申报书、汇总表，扫描上传相关证明材料，时间为2022年6月6日—6月30日。所在单位对申报材料进行初步审核，推荐人选经党委(党组)集体研究、单位内部公示后，7月15日前报各设区市委人才办或省有关牵头部门。

　　相关证明材料包括真实性承诺书(签字盖章)、科技项目合同或鉴定书、获奖证书、专利证书、发表的主要论文(期刊封面、目录及含标题、姓名的正文页，注明被引次数)、出版的主要著作(封面、目录)、成果推广应用证明等。

　　2.各设区市委人才办和省有关牵头部门对推荐人选进行审核，7月30日前将申报书、汇总表一式两份，相关证明材料复印件一份(按目录归类整理)报省委人才办，并同步将汇总表电子版(Excel格式)发送至333gc@163.com。

　　其中，领军人才团队申报书报省委组织部人才工作处，“卡脖子”技术攻关、重点行业领域人才申报书报省科技厅外国专家局，青年人才申报书报省人社厅人才开发与对外合作处。

　　3.省委人才办会同省科技厅、省人社厅组织评审认定，提出建议人选，报省委人才工作领导小组审批。

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标签: 人才  书报  人选  省委  证明材料  

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