请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

南通春节因疫情原因滞留算旷工吗? 南通春节因疫情原因滞留算旷工吗多久

来源: 最后更新:22-09-18 05:16:24

导读:2021年春节假期已经结束,春节期间,市民若因疫情原因滞留,这种情况不能认定为旷工。

  春节因疫情原因滞留,这种情况不能认定为旷工

  一般来说,劳动者受疫情影响返岗复工困难的,企业经与职工协商一致后,优先考虑安排职工带薪休年假

  对于因疫情未返岗复工时间较长的职工,企业经与职工协商一致后,安排待岗 。待岗期间,企业应当发放生活费 。因此,员工是因防控措施等客观原因无法按时返岗复工的,不应当视为旷工 。

  职工有必要留好当地政府发布的防疫公告、火车等交通工具停开等证明 ,必要时提交给单位

  【拓展】

  

  

标签: 职工  疫情  企业  原因  年假  

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.hunanyuer.com/news/jiaodian/123147.html

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2006-2022 湖南育儿网 all rights reserved. 沪ICP备2023039114号-3

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:hunanyuer#qq.com (请把#替换成@)