苏州高新区稳岗惠企十四条（苏州园区稳岗补贴标准）

来源：最后更新：22-09-14 11:13:40

导读：对留区职工人员达到一定比例的重点企业及重点项目施工单位给予每人500元的留区补贴;满足一定条件的首次来区就业人员，给予企业每人500元的来区就业补贴，最高不超过20万元。

　　企业稳产礼包

　　工业及其他营利性服务业龙头企业，在节日期间持续经营且一季度实现较好增长的，每家奖励20万元。

　　给予在春节期间稳岗留工方面表现突出的区重点项目施工单位诚信激励，在苏州市建筑企业信用评价时予以适当加分。

　　员工留守礼包

　　对留区职工人员达到一定比例的重点企业及重点项目施工单位给予每人500元的留区补贴;

　　满足一定条件的首次来区就业人员，给予企业每人500元的来区就业补贴，最高不超过20万元;

　　区重点项目施工企业春节期间如安排外地职工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予人员专项补贴，对于一定时期内，在岗工作人员数量超过100人的重点项目，给予企业10万元专项奖励。

　　房租减免礼包

　　符合要求的企业租用国有资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工在春节期间住宿的，减免2月份半月房租。

　　人力保障礼包

　　人力资源服务机构在2月份，为苏州高新区重点企业输送外来劳动力达到一定规模，按规定签订劳动合同并连续参加社会保险3个月以上的，满足相关要求，可给予500元的送工补助和最高300元的交通补助。

　　对人力资源服务机构参加区人社部门组织的赴外合作对接的，经评估将给予最高5万的一次性补助。

　　春节期间

　　NO.1

　　通过基层工会向留区职工发放8000份暖心礼包

　　NO.2

　　慰问走访外地留区困难职工

　　充分利用好将启用的“苏州市第三工人文化宫”平台面向留区职工开展线上线下优惠活动

　　NO.3

　　外地留区职工免费乘坐有轨电车

　　在文化娱乐、交通出行等多方面给予留区外地职工更大的关心、关怀

　　提升留区过年的获得感、幸福感

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