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苏州高新区过年来苏就业补贴+职业技能补贴政策

来源: 最后更新:22-09-13 02:57:53

导读:对2022年1-2月吸纳首次来区就业外来劳动力,且与其签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的重点企业,给予企业500元/人的来区就业补贴;2022年1-3月在高新区实习满1个月以上的,符合条件的给予企业150元/人的实习生综合补贴等等。

  过年来苏就业补贴

  1、对2022年1-2月吸纳首次来区就业外来劳动力,且与其签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的重点企业,给予企业500元/人的来区就业补贴,最高不超过20万元。

  2、重点企业按规定使用实习生,签订实习协议并缴纳单工伤保险,2022年1-3月在高新区实习满1个月以上的,符合条件的给予企业150元/人的实习生综合补贴。

  3、为春节期间来高新区求职面试的外地大学生提供青年人才驿站免费住宿并组织城市体验活动。

  职业技能培训补贴

  1、支持重点企业在1月15日至3月15日期间组织职工参加项目制线上培训。对于在区人社部门认可的“职业技能培训网上平台”学习不少于24课时并考核合格的,按照每人300元标准给予企业培训补贴。

  2、支持企业开展岗前培训,对签订劳动合同入职不超过1年的新录用职工,按照每人300元标准给予企业培训补贴。

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标签: 重点企业  来苏  不超过  实习生  个月  

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