请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

2022清明节加班工资是三倍吗 清明节有3倍加班工资吗

来源: 最后更新:22-09-12 07:06:31

导读:今年清明假期是4月3日-5日,其中4月5日清明节为法定休假日。4月5日清明节当天加班,企业应支付不低于工资的300%的工资报酬。

  今年清明假期是4月3日-5日,其中4月5日清明节为法定休假日,这期间若加班:

  4月5日清明节当天:

  支付不低于工资的300%的工资报酬。

  4月3日、4日:

  实行标准工时制的企业可选择给予补休或支付不低于工资的200%的工资报酬。

  法定休假日加班能否只调休不发钱?

  补休虽好,但是和法定休假日三倍工资不是“二选一”的关系。根据法律规定,法定休假日当天企业安排加班的,必须支付加班工资,不能以安排补休为由不支付加班工资

  节假日期间加班都要支付加班工资吗?

  当然不是,补休可以和休息日加班“组CP”。

  根据《劳动法》第四十四条,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。也就是说,在国家规定的节假日放假期间,如果本身有休息日,而企业安排职工加班的,优先安排补休,不能安排补休的支付工资的200%的工资报酬。

标签: 工资  报酬  休息日  不低于  休假日  

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.hunanyuer.com/news/jiaodian/101043.html

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2006-2022 湖南育儿网 all rights reserved. 沪ICP备2023039114号-3

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:hunanyuer#qq.com (请把#替换成@)