当前位置：首页 > 百科 > 法律百科

骨折了应不应该算工伤（工伤只要骨折就算伤残吗）

来源： 最后更新：23-05-22 10:19:30

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
属于工伤的，应当劳动局及时申报工伤，做劳动能力鉴定。

标签:

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.hunanyuer.com/falvbaike/95225.html

公益性岗位可以带薪休假吗（公益性岗位有休假吗?）

网站首页 返回栏目

对于工伤停工留薪期间的工资怎么给 工伤停工留薪期间的工资怎么算