端午节不放假工资怎么样算 节日不放假工资怎么算
来源： 最后更新：23-05-21 12:52:14
导读：端午节加班工资计算：1、法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。2、调休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资按
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端午节加班工资计算：
1、法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。
2、调休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
按照标准，5月30日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。
5月28日和5月29日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
3、在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%标签:
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