跟公司签了承揽合同算公司员工不
来源： 最后更新：23-05-20 02:12:10
导读：1、跟公司签了承揽合同不算公司员工，公司与个人之间只具有承揽关系，不具有劳动关系。2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人
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1、跟公司签了承揽合同不算公司员工，公司与个人之间只具有承揽关系，不具有劳动关系。
2、法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
《中华人民共和国民法典》第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。标签:
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