请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

老板拒发工资,是不是一律构成拒不支付劳动报酬罪

来源: 最后更新:23-11-25 09:04:37

导读:根据刑法规定,拒不支付劳动报酬,只有数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的,才构成拒不支付劳动报酬罪。《拒不支付劳动报酬罪解释》对“数额较大”的标准作了规定:(1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳
根据刑法规定,拒不支付劳动报酬,只有数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的,才构成拒不支付劳动报酬罪。《拒不支付劳动报酬罪解释》对“数额较大”的标准作了规定:


(1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;
(2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。具体数额标准由各高级人民法院根据本地情况,在此幅度内确定。

标签:

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.hunanyuer.com/falvbaike/265007.html

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2006-2022 湖南育儿网 all rights reserved. 沪ICP备2023039114号-3

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:hunanyuer#qq.com (请把#替换成@)