单方解除劳动合同的法定条件具体是什么
来源： 最后更新：23-11-01 08:37:07
导读：单位单方解除劳动合同需要满足下列条件：1.劳动者存在过错。2.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作。3.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工
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单位单方解除劳动合同需要满足下列条件：
1.劳动者存在过错。
2.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作。
3.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。标签:
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