实习生的工资纠纷是否可以进行劳动仲裁
来源： 最后更新：23-10-20 01:19:34
导读：1、实习生的工资纠纷不可以进行劳动仲裁。2、实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议，由于实习协议不属于劳动合同，那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习协议是劳务合同，属于《民法》管理范畴，如果
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1、实习生的工资纠纷不可以进行劳动仲裁。
2、实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议，由于实习协议不属于劳动合同，那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习协议是劳务合同，属于《民法》管理范畴，如果实习期间与用人单位发生争议，不能以劳动争议处理而是以民事纠纷处理。标签:
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