旷工多久可以开除（旷工多久可以开除并不支付赔偿）
来源： 最后更新：23-10-16 05:13:28
导读：无故旷工多久可以强制解除劳动合同，取决于用人单位的规章制度。我国法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三
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无故旷工多久可以强制解除劳动合同，取决于用人单位的规章制度。
我国法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位规章制度的；
（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的。标签:
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