怀孕期被解除劳动合同该怎么赔偿
来源： 最后更新：23-09-30 09:52:06
导读：1.解除孕妇的劳动合同要按照经济补偿的两倍支付经济赔偿。2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3.六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支
-
1.解除孕妇的劳动合同要按照经济补偿的两倍支付经济赔偿。
2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
3.六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。标签:
免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。
帮同学化妆最高日入近千 帮朋友化妆帮同学化妆最高日入近千？浙江大二女生冲上热搜,彩妆,妆容,模特,王
2023吉林省紧缺急需职业工种目录政策解读 2024张杰上海演唱会启东直通车专线时间+票价 马龙谢幕，孙颖莎显示统治力，林诗栋紧追王楚钦，国乒新奥运周期竞争已启动 全世界都被吓了一跳（全世界都被吓了一跳是什么歌）
