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劳动纠纷是否有诉讼时效 劳动纠纷有没有诉讼时效

来源: 最后更新:23-09-19 07:43:37

导读:1、劳动争议案件有诉讼时效的,但劳动争议一般先申请仲裁,而向劳动仲裁机构申请仲裁的时效是一年,对仲裁结果不服的,可以收到仲裁书后15天内向法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第
1、劳动争议案件有诉讼时效的,但劳动争议一般先申请仲裁,而向劳动仲裁机构申请仲裁的时效是一年,对仲裁结果不服的,可以收到仲裁书后15天内向法院起诉。
2、法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。


前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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