签订无固定期限的劳动合同有哪些情形
来源： 最后更新：23-09-06 12:07:05
导读：1、劳动者在该用人单位连续工作满10年，劳动者提出或同意续订时，就应当订立无固定期限合同。2、用人单位初次实行劳动合同制度，或国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休
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1、劳动者在该用人单位连续工作满10年，劳动者提出或同意续订时，就应当订立无固定期限合同。
2、用人单位初次实行劳动合同制度，或国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的，应当订立无固定期限合同。标签:
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