请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

辞职了要求周末加班,这样的行为是否违反了我的权利

来源: 最后更新:23-08-27 07:47:08

导读:1.辞职了要求周末加班,本来就不和常理,我觉得辞职公司前,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为。2.向当地劳动监察部
1.辞职了要求周末加班,本来就不和常理,我觉得 辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为。


2.向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。
3.去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
  
3、去当地人民法院打官司,申请支付令。

标签:

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.hunanyuer.com/falvbaike/177067.html

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2006-2022 湖南育儿网 all rights reserved. 沪ICP备2023039114号-3

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:hunanyuer#qq.com (请把#替换成@)