劳务雇佣和劳动合同在法律规定上有什么不同
来源： 最后更新：23-08-16 01:19:39
导读：1、那关于劳务雇佣和劳动合同，在法律上简单的理解可以将劳务合同是存在于单位和单位之间。劳务雇佣雇佣是存在个人和个人之间。劳动合同是存在于个人和单位之间。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，
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1、那关于劳务雇佣和劳动合同，在法律上简单的理解可以将劳务合同是存在于单位和单位之间。劳务雇佣雇佣是存在个人和个人之间。劳动合同是存在于个人和单位之间。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
2、一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。标签:
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