当前位置：首页 > 百科 > 法律百科

我国劳动法规定工伤赔偿标准是什么（劳动法的工伤赔偿是怎么赔偿的）

来源： 最后更新：23-08-02 12:04:24

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工伤赔偿计算
(一)一级至四级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)一级伤残补助金本人工资×27个月

(2)二级伤残补助金本人工资×25个月
(3)三级伤残补助金本人工资×23个月
(4)四级伤残补助金本人工资×21个月
2.按月享受伤残津贴(按月支付)
(1)一级伤残津贴本人工资×90
(2)二级伤残津贴本人工资×85
(3)三级伤残津贴本人工资×80
(4)四级伤残津贴本人工资×75
(二)五级、六级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)五级伤残补助金本人工资×18个月
(2)六级伤残补助金本人工资×16个月
2.伤残津贴
(1)五级伤残津贴本人工资×70
(2)六级伤残津贴本人工资×60
(三)七级至十级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)七级伤残本人工资×13个月
(2)八级伤残本人工资×11个月
(3)九级伤残本人工资×9个月
(4)十级伤残本人工资×7个月

标签:

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.hunanyuer.com/falvbaike/152193.html

对于过失决水犯罪的立案标准有怎样的规定

网站首页 返回栏目

犯非法出售发票犯罪的定罪刑罚内容