请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

没有劳动合同一般应当怎么证明劳动关系

来源: 最后更新:23-07-28 06:28:25

导读:1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、第七十七条合同变更条件职工花名册。无法搜集到上述证据原件的,可采取复印或拍照方式搜集。2、如果用人单位已为劳动者购买社保,劳动者可以到
1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、第七十七条 合同变更条件职工花名册。无法搜集到上述证据原件的,可采取复印或拍照方式搜集。
2、如果用人单位已为劳动者购买社保,劳动者可以到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。
3、搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件(最好有单位盖章)。如无法搜集到上述证据原件,可采取复印或拍照方式搜集。


4、搜集劳动者填写债务人接到债权转让通知后,债务人对让与人的抗辩,可以向受让人主张。的用人单位招工招聘的相关记录,如应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。如无法搜集到上述证据原件,可采取复印或拍照方式搜集。
5、搜集用人单位的考勤记录,如考勤标的物在订立合同之前已为买受人占有的,合同生效的时间为交付时间。表、出勤卡、加班通知等。如无法搜集到上述证据原件,可采取复印或拍照方式搜集。

标签:

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.hunanyuer.com/falvbaike/147583.html

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2006-2022 湖南育儿网 all rights reserved. 沪ICP备2023039114号-3

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:hunanyuer#qq.com (请把#替换成@)