请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

上海女职工哺乳期假的规定一般是什么

来源: 最后更新:23-07-17 02:12:53

导读:1、女职工生育享受不少于九十天的产假。可适当延长女职工授乳时期,但最多不超过六个月。2、授乳时间及在本单位授乳往返时间,应算作劳动时间。3、女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准
1、女职工生育享受不少于九十天的产假。可适当延长女职工授乳时期,但最多不超过六个月。


2、授乳时间及在本单位授乳往返时间,应算作劳动时间。
3、女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。

标签:

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.hunanyuer.com/falvbaike/139234.html

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2006-2022 湖南育儿网 all rights reserved. 沪ICP备2023039114号-3

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:hunanyuer#qq.com (请把#替换成@)