对于员工加班费需要怎么计算的（员工加班费计算方法及标准）
来源： 最后更新：23-07-16 10:19:36
导读：1、安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资
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1、安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。上海市目前最低工资标准为2020元月，也就是说，这三天用人单位安排加班，全日制员工最低可得加班费：2020元月÷21.75天×3天×300%835.86元。标签:
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